881 :名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/31(火) 20:24:45 ID:Rsr5uCVz.net
連投失礼。愚痴です。
今月末で派遣先から契約切られて、先週末で退社した(契約は今日まで残ってる)
今日たまたま部署のFacebookをチェックしたら、早々に自分の管理権限が削除されてた。
ただただムカついた。
関係者じゃなくなったのだから外されて当たり前なんだけど、せめて明日まで待てないのかと。
私が企画して私が立ち上げて私が運用していたページなのに、失礼じゃないかと。
ただただ腹が立って仕方ない。
最終日に皆が「今までありがとう」と素敵なフラワーアレンジメントをくれて感動したのに、それも建前だったんだなと。
来月歓送迎会やるから来てくださいって言われたけど、断る。
Facebookのいいね!も取り消した。
向こうも仕事なんだから割り切って考えるべきだとわかってるし、所詮派遣だったんだから仕方ないんだけど。

救いはもう次の仕事が決まってて、時給もだいぶ上がったことだ。
気持ち切り替えて明日から頑張る!
882 :名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/31(火) 20:27:54 ID:oYomnBI9.net
先週末で退社したなら当たり前だと思うのは自分だけだろうか
884 :名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/31(火) 20:31:27 ID:BGxD8PI7.net
>>882
いいえ私もそう思います
逆に残ってる方がおかしい
883 :名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/31(火) 20:29:37 ID:3l9ZFeXO.net
当たり前だよね、次の担当者だって準備とかあるだろうし
891 :名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/31(火) 23:33:53 ID:LXy4tkTX.net
>>881
仕事は仕事であって。
誰が企画したとか運営してたとか権限どうこうとかって仕事上の話だよね?失礼とか関係ないんじゃないかな。
仕事で必要なことを会社がやってるのに、何で腹をたてるのか、花をくれたのが建前になるのかが全くわからない。
自分が気に入らないことが起こるとそういう思考回路になるのは仕事上でも危険だよ。
次の派遣先ではもっと視野を広く持てるといいと思う。

>>890
夫激務より不定休、私は日曜祝日休み。
夫と日曜の休みが奇跡的にかぶれば出かけることが多い。
と言っても近場に必要なものを買いに行って外食する程度。
1人の日曜日は溜まってる家事をやるので精一杯なので、あんまりがっつり子供と遊ぶというのはない。
最近は子供がお手伝いに積極的なので、遊びを取り入れつつ家事をやってる。
洗濯物を運んでもらったり、一緒に掃除機をかけたり。
うちは2歳児1人なので、2人見る大変さはわからないから参考にはならないと思うけども。
897 :名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/04/01(水) 04:40:04 ID:VIgzcGeX.net
>>891
同感
花をくれるのが建て前とか、むしろそれはそれ、でしょ
仕事は仕事なんだからそこは割り切らないと
契約上が今月末だからって実際末日まで業務に関わるわけじゃないでしょ
そこに私的感情持ち込んで配慮しろなんておかしい
前述の花の件といい公私混同してる気がする
892 :名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/31(火) 23:44:32 ID:zGYvzLLl.net
862が怒ってる理由は、「契約は今日まで残ってる」
て所にあるのかなと見た。
多分有給消化かなんかで先週末が最後だったんだろうけど、
派遣先との契約が今日までなら、今日まではその部署に派遣されてる人だよね。
本人も明日外されるのは構わないみたいだし。
894 :名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/04/01(水) 02:06:21 ID:ub23HZwj.net
>>892
みんなそれはわかってるのでは?
みんな指摘してるのは、契約は残ってても退社してて、もう出社することはないんだから
Facebookの管理権限削除されるのは当たり前ってことだよ。
逆に会社が、862が自宅から更新するかもしれないから今日まで権限残しとこう、って考えるほうがおかしいでしょ。
895 :名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/04/01(水) 02:11:55 ID:ub23HZwj.net
追記。
会社側が、もう862さんは出社することも更新することもないんだけど、862さんが作ってくれたページだし
感謝の気持ちも込めて今日まで形だけ権限残しとこう、なんてセンチメンタルももちろんありえないよね。