1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:14:20 ID:YBdMLUnSK.net
これ最早悪質な詐欺だろwwwww
その間2週間有給取ってたし
2年間ただで金もらって退職金ももらって逃げた悪質な詐欺やん
3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:15:09 ID:5hj4CC+pd.net
うまく制度を使っただけ
どうすることも出来ん
4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:15:14 ID:HQMmhJtcM.net
二年で退職金もらえるんか
13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:17:45 ID:YBdMLUnSK.net
>>4
頭大丈夫か?
2年は育休
なんで入社していきなり妊娠してんだよアスペ
11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:17:08 ID:Nw4p11Gpd.net
女雇った企業が無能
15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:18:54 ID:yjz1KrI2M.net
ブラック企業は退社前に有休全部消化する事すら許されないとこもあるからな
23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:21:01 ID:YBdMLUnSK.net
>>15
あるある
うちもそうだった
5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:15:23 ID:hrtrODYA0.net
いいじゃん
糞企業からは搾り取れるだけ搾り取りたい
19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:20:22 ID:YBdMLUnSK.net
これ女性差別だとかじゃなく女性優遇男性差別やん
6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:15:35 ID:TcopjrRjM.net
国会で文句言えよ
10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:17:07 ID:3aS6KgJ/r.net
こういうことやるから企業は女を採用しなくなるんやで
14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:17:46 ID:Gcawvlcm0.net
のちの女が被害を被るだけだから問題ない
17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:19:39 ID:piSlMoUpa.net
一番の被害者は補充要員を入れたいのに入れられないままだった現場
18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:19:46 ID:tGEo9ANyH.net
まんさん「海外だと当たり前!日本は遅れてる!当然の権利!女を差別するな😠」
31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:26:22 ID:YBdMLUnSK.net
>>18
なんで海外=マ〇コは欧米を主張するんだ?
たまには海外=中東やインドの男尊社会を基準にすべきなのでは?

都合のいいことだけ主張して都合の悪いことは逃げるマ〇コ

マ〇コってマジでなんなん?
30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:24:49 ID:RWIWmv4/a.net
ウチにはそんなバカ女いなくてよかったけど、確かにガバいルールだよなぁ

やっぱり仕事を楽しめる人を採用しないとね
33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:26:35 ID:g6V90TmC0.net
これ結局回り回ってマンさんが不利になるだけじゃね?
会社もこんなことあったら二度と雇わないだろ
35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:27:38 ID:equpCUKT0.net
>>33
フェミ団体の力を甘く見るな
20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:20:25 ID:NdcYJpwM0.net
育休を取る女の裏には孕ませた夫がいる
男が白い目で見られることもなく恩恵だけ受ける大勝利案件
21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:20:36 ID:t9SCr5caM.net
元気なうちに子供いっぱい作らせろ
俺は経営者ではないからどうでもいい
28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:24:12 ID:KKm34efv0.net
正社員目指してますって面接で言ってたアルバイトマ〇コが3ヶ月足らずで妊娠して退職
42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:31:05 ID:YBdMLUnSK.net
>>28
これサインさせて妊娠したら企業に罰金払う制度作るべき
じゃなきゃ企業だけ不利で可哀想だ
29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:24:42 ID:j2La4Hika.net
むしろそれで金がもらえるのはいいことじゃね?
ブラックな会社の方がおかしくね?
夫婦で稼いだ金は共有資産だからマンさん優遇だけでなく旦那も得してね?
26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:23:09 ID:NdcYJpwM0.net
男はどうも女が一人で勝手に妊娠してると思ってる節があるよね
43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:32:06 ID:YBdMLUnSK.net
>>29
なんで夫婦限定で男にも押しつけるの?
妊娠してもシングルマザーなんて腐るほどいる
24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:21:07 ID:7IM+O9L/0.net
退職金の具体的な勘定はしらんが産休中の二年間は含まれてないんじゃないの
退職金も有給も労働者の権利だし詐欺じゃねえだろう
37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:29:26 ID:YBdMLUnSK.net
>>24
とは言え年収500万程度のマ〇コなら2年間で550万程度はただで貰ってることになる
そして金無くなったら生活保護そく可能
男だったら働け
病気や怪我でも働けでナマポすら無理
マジで世界一の男性差別大国やん
45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:32:59 ID:7IM+O9L/0.net
>>37
いうて妊婦むりに働かせても邪魔なだけだしな
せめて金はいらんだろってなったら少子化進むだけだし

シングルマザーじゃないなら夫もその恩恵に与れるんだからよくね?
お前も結婚すればいいじゃん
54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:37:44 ID:YBdMLUnSK.net
>>45
だから産む機械なんだしそのまま退職でいいだろ
迷惑なんだよ
48 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:33:59 ID:8ZjrsSvs0.net
復帰後退職予定の奴は育休の給付金貰えない筈だから出るとこ出れば勝てる疑惑
51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:36:25 ID:D+j/h5+Yr.net
>>48
1ヶ月だけ復帰したのでやめまーす😆が許される制度やぞ
50 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:34:43 ID:j2La4Hika.net
シングルマザーがこの制度使うか?
44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:32:33 ID:NdcYJpwM0.net
シングルマザーなら仕事はやめない
だから必ず男である夫がいる
結婚後の収入は夫婦の共有財産だし離婚しても半分は男もらえる
生まれた子供が男の子の可能性もある
男にもメリットあるんだよ
なんで男は出産だの育児だのに関わることは女だけの問題で男には何も関係ないと考えてるんだ?
53 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:36:51 ID:YBdMLUnSK.net
>>44
辞めないソースは?
育休取るシングルマザーなんて腐るほどいるし

なんだよその根拠のない脳内マ〇コ思考わ
57 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:38:35 ID:NdcYJpwM0.net
>>53
そりゃシングルマザーだって育休は取るだろうけど、今後も子供に金がかかる以上は正社員の立場をそう簡単に捨てるわけがない
生活保護っていったってそこまで万能じゃないよ
64 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:41:21 ID:7IM+O9L/0.net
妊娠したけど男がいないシングルマザーという状況で産む選択をするマンさんがどれくらいいるのか
産まないから制度も使わないのでは
67 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:44:19 ID:NdcYJpwM0.net
>>64
未婚で産んだとしても、その後に稼いできてくれる相手がいないのなら仕事はやめないわな
71 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:45:28 ID:YBdMLUnSK.net
>>57
いや子供いたら生活保護のほうが普通に働くより貰えたりするぞ
子供二人いたら家賃無料+月20万くらいは貰えるし更にいろいろ免除で無料
実質30万くらいは貰えてるんだよな
78 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:47:34 ID:NdcYJpwM0.net
>>71
みんながみんなもらえるわけじゃないし、子供が大きくなってきた後はどうするのさ
大学行かせてあげたいとかなった時とか、そもそも自分の老後はどうするのかとか
子供は永遠に子供のままでいるわけじゃないんだよ
生活に関しては女はシビアだぞ
56 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:38:25 ID:pi7MhreBp.net
容易に人をクビにできないのが悪い
ますます非正規雇用が加速するだろうな
60 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:40:28 ID:XL/OEP+kM.net
責めるなら女じゃなくて制度だな
通じた以上卑怯じゃなくて賢いだけ
79 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:47:40 ID:YBdMLUnSK.net
>>60
制度=マ〇コの主張のせいじゃん
海外は海外は海外は海外は…海外は=欧米wwwww
そろそろ海外は=イスラムあたりを基準にすべきだな
61 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:41:09 ID:qWzyb7MM0.net
こういう事やる奴がいるから本当に制度を利用しなきゃいけない人達と企業が大変な思いするんだよね
生保とかも同じ
65 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:41:23 ID:YBdMLUnSK.net
日本人の文化に欧米文化は合わないし社会が崩壊するの分かっただろ

海外はとか主張するなら男尊社会の中東も主張しろよ
これは日本人の文化には合ってるし同じ海外なんだし海外は言うなら差別はいけない


なんで海外は=勝手に欧米になるんだよマ〇コwww
70 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:45:28 ID:7IM+O9L/0.net
男も産休取れれば文句ないのか?
76 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:46:46 ID:/if21qWP0.net
女を雇いたくないのって性別だけて判断してるんじゃなくて人間性とか無能なのが女というだけでバレてるんからなんだよな。夫や家族がいる場合金出すのやめろよ
77 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:46:50 ID:tGEo9ANyH.net
男も育休や産休を同じくらい取れるようにすればよくね?
ほら、フェミさんがよく男女平等って言ってるし
83 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:50:08 ID:maQJqb5MM.net
いや…男も育児休暇取れるよ……男は馬鹿だからその制度は女だけとか思ってる
90 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:53:05 ID:/if21qWP0.net
>>83
風潮的なのも含めて取りにくさが段違い。
80 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:48:10 ID:6qBogriB0.net
法的には何ら問題なしなの?
81 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:49:30 ID:Ugv9eMZg0.net
>>80
ないよ
女性の社会進出って本当にアホダナって思う
社会の仕組みと価値観から総入れ替えしないとマジで日本ほろぶぞ
84 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:50:33 ID:NdcYJpwM0.net
制度をきっちり使ってるだけだからルール違反って意味で叩かれるようなことではないよ
むしろそっちの方向を推し進めれば男も休暇を取りやすい世の中になるかもしれないのにな
女を叩くことに満足して社畜自慢して自分の首を糸交めるのはどうなのか
94 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:55:11 ID:UhL7XjAHa.net
>>84
スレタイみたいな悪用はダメだろ
98 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:57:42 ID:NdcYJpwM0.net
>>94
別に悪用じゃないだろ
悪用じゃないから裁けない
それに出産した女の裏には孕ませた夫がいるし、産まれた子供が男の子の可能性もある
別に女だけが得する案件ではないよ
86 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:51:50 ID:n4ywDbotd.net
これされると現場は席撮っとかないといけないし補充されないし悲惨
95 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:55:23 ID:Ugv9eMZg0.net
中小零細でこれやられると潰れるからな
うちみたいな夫婦でやってる建築士事務所ってマジで気楽でいい
怖くて人なんか雇えないよ
116 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 14:05:04 ID:Ugv9eMZg0.net
>>98
ルールを悪用しても裁けない事なんかいくらでもあるだろ
俺みたいな自営の場合は交際費とか経費周りは悪用と言っていい
121 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 14:07:42 ID:zYb2XMZA0.net
>>116
俺も自営だから枠一杯まで雑費交際費に振り分けて極力所得減らしてるけど
節税対策だけど人によっては悪用と思うのかもしれないな
85 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:50:37 ID:bnQH3tVm0.net
育休後は数年間働かないと退職出来ないようにすればいいじゃん
すぐに退職する場合は育休で貰った分強制返金で
91 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 13:53:16 ID:IzlpaOag0.net
奨学金みたいに期間中に貰った金は会社から前借りしてる体にして
復帰後少しずつ給料から天引き、返し切る前にやめる場合は一括返金させればいいのにね
125 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 14:09:35 ID:lGWhp8Mc0.net
上場企業でもないのがアホに乗せられて育休制度導入するからそうなる
128 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 14:15:02 ID:Scmu9pPpd.net
ホワイト企業=カモ
145 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 14:38:04 ID:aylalgC70.net
結婚出来なそうなブスを雇えば解決しない?
146 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/18(水) 14:39:24 ID:lGWhp8Mc0.net
>>145
5年で寿退社する美人が望まれてる